为进一步深入了解新员工的思想、工作和学习情况，广泛听取他们的意见和建议，营造良好的沟通氛围，增强对企业的归属感与责任感，7月25日，公司行政人事部举办了新员工交流座谈会，会议由副总经理王龙江主持。

  会上，王总首先代表公司对新进员工表示欢迎，对大家入职后的工作给予肯定，随后向大家介绍了公司现状和发展规划，并与大家分享了三个职场小故事，从“如何快速成为职场达人”的角度进行了探讨。新员工在座谈会上一一发言，分享自己的职场成长经历，表达了入职鑫祥瑞以来的感想、疑惑和建议。王总与大家充分交流，对新员工提出殷切期望：一是公司处在高速发展期，希望大家珍惜这个平台，尽快融入鑫祥瑞，潜心积累，激情工作，忠诚于企业，发扬团队精神；二是勇于挑战自我，敢于不断突破舒适区，去盲区发展，每天做加法，充分发挥自己的才干；三是要不忘初心，脚踏实地，务实进取，不轻言放弃，只有这样才能最终实现自己的职业梦想。

  通过此次真诚、轻松的交流，新员工增强了对公司的归属感，为尽快融入团队创造了良好的氛围，有利于缩短此批新进员工融入公司的周期。公司将定期举办此类活动，为公司与员工的交流搭建良好的沟通平台。